寒假到来，每个培训学校的校长们都将心思投注在招生这件事，市场部、咨询部是先锋部门，校长的目光也多聚焦在怎么做好市场活动，怎么接待好来访家长方面。诚然，招生季，这两个部门的作用确实不同凡响，但是，如果教师们也参与到招生之中，那真可谓是如虎添翼。

    招生进行时，教师们可以辅助市场部、咨询部给家长深入分析学科，增加家长报名的欲望；招生后，优秀的教师团队可以笼络住学员，后期续班、转介绍自然水到渠成。

    教师团队良莠不齐，如何才能达到辅助招生的目的，使学校寒假班生源爆满呢？对教师团队进行系统的培训可以帮各位校长解决这个问题。

一、基础培训：职业道德、行为规范
    必需对新教师，老教师进行企业和行业认识的深层次培训。一个培训机构的老师，对自己服务的企业都认识不到位，对自己所从事的行业认识不到位，如何好好完成工作？
对教师要进行教学基本功的培训，在职也好，新入职的也好，教学基本功决定了该老师整个课堂组织教学的能力。现在的培训机构，教师教学业务的培训形式局限于听课，示范课等一贯传统的形式，没有创新。要知道教学基本功当中的听，说，读，写，教材教法所蕴含的内容不是听听课，上上课就能够提高的。必需一对一的针对个体教师开展具体的活动才能提高。比如说普通话，可以组织普通话的训练，演讲训练，比赛等直到参训的老师从语音，表情，表达等各个方面达标考核后才可以。

二、课堂掌控：游刃有余、灵活机动
    不论是新老师还是老教师，都有可能成为家长是试听课上的主角，如何讲出一场精彩纷呈的公开课至关重要。课堂管理的技巧除常规纪律管理外，以下一些管理技巧的实施有助于建立和谐的教学环境，促进学生的学习。
1.呈现新的语言材料的方式要生动。
2.设计形式多样的活动。
3.“收”“放”及时，动静结合。
4.指令清晰，重视示范。
5.善用教学语言，有效调控课堂氛围。
6.加强反馈，及时调控。
7.经常鼓励学生。
8.用“暗示法”处理学生违纪行为。
9.冷静处理突发事件，及时恢复课堂秩序。

三、销售为王：销售意识、销售技巧
    中小学课外辅导机构，作为服务性的的企业，教师要培养成有市场能力的教师，对课堂销售能力和技巧的培训也是培训的重要环节。销售技巧可以挑选市场部、咨询部的销售王牌来进行培训，招生季，培训学校全民皆销售！

寒假招生战已经打响，在竞争激烈的生源争夺战中，拥有一支高素质的师资队伍，无疑会成为市场部、咨询部有力的支撑！