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当好孩子的教育顾问
发布:2011-4-18 栏目:学习园地 点击:1640
教育是一件简单的事情。看到这样的说法可能会遭到部分教育者或长辈的非议,不敢苟同。因为在部分人看来,教育实在是一件太难的事情,事实也恰恰证明了这一点,例如,就中国几十年来的教育现状观察,孩子的健康越来越成问题,中小学生的眼睛近视现象逐年成上升趋势,已名列世界首位。从孩子的学习来讲,大学毕业生的就业压力越来越大,人才市场涌动着大量的大中专毕业生、大学生乃至研究生找不到工作。然而我们的企业却在为用人发愁,迫于无奈企业还要再投入财力物力进行人才培训。中国是发展中国家,正是用人之时,大学毕业不能直接为国家效力,还要进行再培训,那我们的大学都在干些什么? 真是笑话。我们读古书,大学一词这样解释,“大学也叫太学,古人8岁入小学,15岁入大学,学习治理政事的理论,大学者,大人之学也,其博学可以为政也”,古人15岁学习治理政事,而我们的大学生毕业时,年龄约在20至24岁间,可怜的大学生却在企业应聘时完不成简单的一3分钟应聘演说,可见办教育在中国是一件再难办不过的事情了。那么我们今天说教育简单的事根源何在呢?因为前人说过,教育当以个人谋生之准备的话。简单极了,也就是说教育学习的内容核心必须紧紧围绕谋生技能的学习展开。
教育当为个人谋生之准备,这样的话讲出来可能不如报效国家、服务社会显大气,但却不失真切。细想,哪一个家长教育孩子时不去思考孩子的前程呢?不去设想他的理想工作呢?不去为了他的理想生存费尽心思?然也,教育的核心必须紧紧围绕就业展开,能解决就业的教育才是优质教育,才是家长要的教育,我们现在的教育解决不了就业问题,大学生找不到好工作,企业找不到合适的人,学习就业脱节,那么今天的教育当然不是优质教育。
2003年12月12日,新浪网对大学毕业生进行的调查显示,面对“找工作时首选什么机构?”这样的问题,6000多个调查参加者中,首选公司、企业的占59.14%,选政府部门的占26.21%。个人自主创业的占6.08%,无所谓的占8.57%。这说明了一个很深刻的问题,是公司和企业在决定着学生的就业。公司和企业所需要的是什么样的人呢?是具有独立思考和创新能力的人,是具有解决问题的能力和团队合作精神的人。但目前公司和企业对大学毕业生的普遍印象是:工作不踏实,缺乏实干精神,团队合作精神差。为什么会这样,当然是教育现状造成的,是环节上出了问题,是因为我们的教育不训练这些精神素质。我们的教育是以考试为目标的应试教育,不以能力训练为主,然而当下现实情况却恰恰表明,清华北大的毕业生也要按能力竞争岗位,工作能力低的照样被淘汰。单一的学历就业时代早已过去,能力加学历才好就业 。
2003年底,据中国社会调查所调查,63%的人认为教育与就业市场的不协调,是大学生就业难的原因。面对就业现实,一句话,能力低的孩子不好找工作,谋生成问题,其原因就在于以考试为终极目标的应试教育制度。单一的考试成绩单已不能完全说明孩子的学习问题。这是一个简单的不能再简单的问题。
教育必须以培养孩子能力为教育目标,激发孩子的创造力,培养综合素质,这也是今后企业和公司选拔人才的唯一标准。我们的家长有责任当好孩子的教育顾问 ,帮助孩子选择好的学校,选择优质的教育课程。
应试教育和素质教育反映了两种不同的教育思想。应试教育以升学为目标,围绕应考开展教育教学活动,是一种片面的淘汰式的教育。它的危害:一是教育内容偏重智商,轻视德、体、美、劳诸方面,忽视实践和动手能力,影响青少年生动活泼、健康地成长;二是违背教育规律和青少年身心发展规律。
素质教育较好地体现了基础教育的本质,它以培养受教育者在思想道德情操、科学文化知识、身体和心理素质、劳动和生活技能等方面全面和谐发展为宗旨,为学生学会做人、求知、生活、健体、审美打下扎实的基础。因此,发展素质教育是大势所趋,我国一直以来的应试教育体制已远远落后世界先进教育行列,它极大的损伤了孩子的创造力和生活质量,乃至身体健康,谈不上优质教育, 现代教育改革的重点是课程改革和教育体制改革,世界在发展,中国在发展,教育也要发展,少儿是世界上最具鲜活生命力的人群,一个人的人生观,智力开发,创造力会在少儿期养成,少儿的发展预演国家的未来。