——学校生源缺失，老生续报减少；

——课堂气氛低迷，学生积极性下滑；

——教师技能不足，无法胜任职位；

——优秀教师跳槽，师资力量减弱；

——工作效率低下，员工无序懒散；

——部门沟通困难，制度执行迟缓；

 校长们，你们的学校是否也有这样或那样的问题存在？

       金喇叭校长管理手册帮您完美解决这些烦恼的问题，让您的管理不在是难题，为您解放出更多的时间去规划学校的未来发展，助力您的事业再创辉煌。

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